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劳动纠纷   大学生打工被拖欠工资,如何维权? 出处：法律顾问网·涉外www.flguwen.com     时间：2010-11-25 10:04:00 对于一般的劳动人员，出现了劳动纠纷后可以找劳动部门解决，但对于在校的学生却不是这样的。因为国家劳动部的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规中定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因此对暑期打工的学生来说，因其身份是学生，不属于劳动者，其与用工单位的关系也就不属于劳动关系，而是劳务关系。学生如果和用工单位发生纠纷，只能按照民法通则的原则协商解决，或者直接到法院提起诉讼。这对于打工的学生来说，等于少了劳动部门这一层“保护伞”。因此这位学生的问题可以通过与老板协商解决，也可以到法院提出诉讼。 (声明：本站所使用图片及文章如无注明本站原创均为网上转载而来，本站刊载内容以共享和研究为目的，如对刊载内容有异议，请联系本站站长。本站文章标有原创文章字样或者署名本站律师姓名者，转载时请务必注明出处和作者，否则将追究其法律责任。) 上一篇：“淘宝”网被控商标侵权案 下一篇：不具备合法经营资格的用人单位非法经营及用工的，应当承担什么法律责任? 在线咨询 姓 名 * 电 话 类 别 咨询 投诉 建议 其他 邮 箱 内 容 * 联系我们 电话：13930139603 13651281807 QQ号：373036737 邮箱：373036737@qq.com

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