去年在北京听到tonghua型思维方式的时候,我由于从来没有听说过,就想当然的以为是童话型思维方式了。通过这次TOT培训,我知道同化型学习类型的含义。这样的学习,其实就是对头脑的一次风暴。
什么是头脑风暴?
brainstorm其实是集体讨论的意思,直译便是“头脑风暴”,只有集思广益,才有可能在一个人的头脑中兴起风暴,革旧创新。否则,一个人在自己的经验中提炼理论知识是非常有限也非常无趣的。
学习是什么? “学习” 是一个把经验转化为知识的过程 他人的经验尤其重要,所以就要有开放的心态,参与互动的形式去学习。
作为培训者,无论是到社区宣讲法律知识,还是到顾问单位做培训,一定要注意调动每一个人的积极性,在更好地培训他人的同时,也吸收更多的信息和经验或感受。
照片:
robin 教授在小会议室引导大家做了一次模拟法庭表演,让每一个人参与法庭角色表演或点评案件。
并现场演示给大家互动式教学或者培训怎么搞。
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附件:
一个有效的协作者应具备哪些特质?
oCharacteristics:
o特质:
nExcellent, empathetic listener
n能换位思考的出色倾听者
nAttentive, inclusive
n专注,并鼓励广泛参与
nFlexible but firm
n灵活但有原则
nRespectful
n尊重他人
nActively Involved but invisible in process
n积极但无形地参与
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