据中国之声《央广新闻》报道，这次签订的集体合同共有十章44条内容，包括职工工作岗位、劳动报酬、工资增幅、带薪休假、社会保险以及劳动保护等必要条款。

　　合同规定，沈阳市66家肯德基的连锁餐厅，按合同制职工的最低工资标准，每个月将由700元提高到900元，职工工资平均年增长幅度为5%，其中一线职工的工资增幅将高于5%。

　　从去年12月起，沈阳肯德基工会向企业行政方发出邀约，要求平等协商签订集体合同，但是经过三个月的商谈，双方在量化工资核心条款上没能达成一致。

　　直到今年6月，经过沈阳市总工会和企业行政方多次协商，最终达到了比较双赢的条件。

　　据了解，本次签订的合同期限为一年半，在2011年底前工会还将与行政方启动新一轮的协商，续签集体合同，达到公司和职工的继续双赢。■